浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理在職研究生專(zhuān)業(yè)獲得碩士學(xué)位授予權(quán),依托經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系和企業(yè)管理研究所、人力資源研究所。擁有一支年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,包括教授9名,副教授15名,其中博士11名,在讀博士生7名,其中,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次培養(yǎng)人員2人,浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人2名。先后承擔(dān)和完成80多項(xiàng)縱向與橫向科研項(xiàng)目,包括國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目以及省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目、省科技攻關(guān)項(xiàng)目和省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目等一批重要課題。在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇,出版專(zhuān)著10余部。獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng),社科成果獎(jiǎng)3項(xiàng),省級(jí)教學(xué)成果2項(xiàng),省教育廳獎(jiǎng)多項(xiàng)。本學(xué)科在浙江省有較大的影響,為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理研究生系統(tǒng)掌握企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的基本理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí),能夠研究和解決企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)重要的理論和實(shí)際問(wèn)題,具有良好的道德品質(zhì)和開(kāi)拓精神以及體魄健康的企業(yè)管理高層次在職研究生人才。要求能創(chuàng)造性地研究和解決與本學(xué)科有關(guān)的理論和實(shí)際問(wèn)題,能獨(dú)立地承擔(dān)和組織管理、教學(xué)、科研工作的能力,熟練掌握至少一門(mén)外語(yǔ)。
浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理研究生研究方向:價(jià)值評(píng)估與決策技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線(xiàn)答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿(mǎn)三年(原專(zhuān)業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿(mǎn)足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿(mǎn)分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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