浙江財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院舉辦了“研究生發(fā)表高級別期刊論文”第四次研討會。企業(yè)管理專業(yè)和人口、資源與環(huán)境專業(yè)研究生參加了此次學(xué)術(shù)研討會。

　　浙江財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院現(xiàn)有教職工51人，其中專業(yè)教師42人，教授9人，副教授18人，高級職稱教師占專業(yè)教師比例達64.3%，擁有博士學(xué)位的教師占專業(yè)教師比例達90.5%，并且聘有外籍教授擔任專業(yè)課程教學(xué)。學(xué)院已初步建立起了一支學(xué)歷合理、素質(zhì)較高、教學(xué)科研潛力較強的師資隊伍。

　　此次研討會上三位主講人從論文的選題、構(gòu)思、寫作、投稿四個方面，分別以論文“員工關(guān)系、人際信任對團隊凝聚力的影響機制研究”、“中國營銷實驗研究的最新進展”和“員工薪酬與公司價值的實證分析”為例，認真細致地為在場的同學(xué)們介紹了論文的寫作技巧和方法。

　　點評老師針對三位同學(xué)的論文認真地進行指導(dǎo)和交流，首先對三位同學(xué)的論文表示了肯定，表揚兩位同學(xué)的論文寫作規(guī)范結(jié)構(gòu)合理，同時也提出了很多建議性意見，比如文章格式要規(guī)范，三位指導(dǎo)老師指出畢業(yè)論文是一個完整的體系，需要詳細介紹相關(guān)理論和文獻，而小論文一定要直入主題重點敘述最關(guān)注的問題;結(jié)論應(yīng)略為簡潔些;論文假設(shè)來源要明確等。

　　浙江財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院舉辦的此次在職研究生研討會，經(jīng)過一系列研討會后，每位同學(xué)對論文寫作有了進一步的認識和理解，大幅地提高了同學(xué)們的學(xué)術(shù)研究水平。