武漢科技大學管理學院人力資源管理在職研究生專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟及法律等方面的知識，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導基本能力的人才。通過本專業(yè)的學習可以掌握管理學、經濟學和人力資源管理的基本理論和知識以及人力資源管理的定性與定量的分析方法，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法；熟悉與人力資源有關的方針、政策與法規(guī)，了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。

　　武漢科技大學人力資源管理專業(yè)課程設置：管理學原理、經濟學、會計學原理、財務管理學、市場營銷學、管理統計學、管理信息系統、組織行為學、勞動經濟學、人力資源管理概論、人員測評理論與方法、崗位研究、培訓管理、薪酬管理、績效管理、勞動法與勞動爭議處理。

　　管理學院人力資源管理專業(yè)在職研究生就業(yè)方向畢業(yè)生可在各類企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理業(yè)務工作，或人力資源專業(yè)的教學、科研與咨詢服務工作。