管理科學與工程學科以管理科學、信息科學等學科理論為研究基礎,強調通過定性與定量相結合的方法研究社會、產業(yè)等發(fā)展中所涉及管理方面的有關理論與實際問題,側重跨學科研究同社會、產業(yè)等發(fā)展相適應的管理理論、方法和工具。設定的研究方向有物流管理與工程、金融管理與金融工程、信息管理與信息系統(tǒng)、多屬性決策理論與方法。管理科學與工程在職研究生學科培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有較高專業(yè)理論水平和較強管理能力的高級管理人才。
科研水平顯著提高。天津職業(yè)技術師范大學在職研究生建有“智能車路協(xié)同與安全技術國家地方聯(lián)合工程研究中心”“汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室”;省部級重點實驗室4個(高速切削與精密加工實驗室、信息傳感與智能控制實驗室、天津市汽車模具技術〈企業(yè)〉重點實驗室、天津市汽車輕量化注塑模具〈企業(yè)〉重點實驗室),省部級技術工程中心5個(現(xiàn)場總線控制技術工程中心、模具數(shù)字化制造技術工程中心、天津市智能交通技術工程中心、天津市新能源汽車驅動技術工程中心〈合作〉、天津市高壓清洗設備技術工程中心〈合作〉),省部級“2011”計劃協(xié)同創(chuàng)新中心1個(天津市2011協(xié)同創(chuàng)新中心),省部級科技成果轉化服務中心1個(天津職業(yè)技術師范大學科技成果轉化中心),省部級人文社會科學重點研究基地1個(天津市職業(yè)教育發(fā)展研究中心);建有世界技能大賽中國研究中心、職業(yè)教育教師研究院、非盟研究中心、地方高校轉型發(fā)展研究中心;設有38個學術研究機構。近五年,教師承擔省部級以上項目229項,獲得省部級以上獎勵24項,授權專利398項,出版學術專著15部。出版的學術刊物《天津職業(yè)技術師范大學學報》、《職業(yè)教育研究》被評為天津市一級期刊,其中《職業(yè)教育研究》連續(xù)多年獲得“全國職教期刊評比一等獎”。
人才培養(yǎng)成果豐碩。天津職業(yè)技術師范大學在職研究生堅持“需求導向、模式創(chuàng)新、優(yōu)化配置、試點先行、統(tǒng)籌推進”原則,不斷深化教育教學改革,探索學校、地方政府、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校協(xié)同的育人機制。組建卓越職教師資實驗班、工程實踐教育實驗班;與海南、西藏、新疆等11個省市校地合作開展中職師范生免費教育,招收學生1599人;與海南省、山東省合作實施中職本科“3+4”分段貫通培養(yǎng)。近五年,學生在各類科技競賽中共獲國家級獎55項,省部級獎756項。2017年度,學校在中國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)暨學科競賽評估中,排名第66位。學校獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強”和“天津市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作示范校10強”殊榮。
社會服務功能較強。天津職業(yè)技術師范大學在職研究生被教育部、人力資源和社會保障部等部委確定為“全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地”“全國高職高專教育師資培訓基地”“全國技工院校師資培訓基地”“全國青年高技能人才培訓基地”“全國職工職業(yè)技能實訓基地”“國家高技能人才培訓基地”“教育部教育援外基地”,是中國職業(yè)技術教育學會副會長單位。設有世界技能大賽機電一體化中國集訓基地,承辦多項國家級職業(yè)技能大賽,被人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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