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浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)博士點
浙江工商大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士點設(shè)在工商管理學(xué)院，共有教授16人，副教授26人，其中具有博士學(xué)位的教師33人。企業(yè)管理學(xué)博士點先后主持承擔(dān)國家自然、社會科學(xué)基金項目10余項，省部級項目近30項，獲省部級科研成果獎20余項。
浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)博士點下設(shè)六個研究方向：
1、企業(yè)管理理論與方法。博士生導(dǎo)師為胡祖光教授、王俊豪教授、何大安教授。企業(yè)管理理論與方法研究方向的主要特色是圍繞3個重點領(lǐng)域進(jìn)行研究：一是以東方管理學(xué)為主，把東西方管理思想和理論，以及理論與應(yīng)用結(jié)合起來，進(jìn)行綜合創(chuàng)新研究。二是從定量角度對企業(yè)管理的理論與實踐進(jìn)行研究，如企業(yè)的不對稱信息理論和企業(yè)決策理論研究等。三是從浙江工商大學(xué)的特點出發(fā)，對商業(yè)企業(yè)管理和公共企業(yè)管理的研究，如中外當(dāng)代企業(yè)比較研究等。
2、企業(yè)家與人力資源管理。博士生導(dǎo)師為呂福新教授。企業(yè)家與人力資源管理研究方向反映中國企業(yè)循著超越自然歷史發(fā)展的要求，把東西方文化和管理思想、制度與人格、產(chǎn)權(quán)與理念結(jié)合起來，建立新的企業(yè)家角色人格理論和主體性管理學(xué)說，突出主體性和戰(zhàn)略性人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)。
3、公司治理與戰(zhàn)略管理。博士生導(dǎo)師為郝云宏教授。公司治理與戰(zhàn)略管理研究方向側(cè)重于在現(xiàn)代企業(yè)理論的基礎(chǔ)上研究公司治理與戰(zhàn)略管理問題。目前主要是在以下領(lǐng)域展開研究：企業(yè)的性質(zhì)和功能；基于委托代理理論的公司治理；基于利益相關(guān)者理論的公司治理；基于區(qū)域治理的企業(yè)戰(zhàn)略管理；基于產(chǎn)業(yè)組織的企業(yè)競爭戰(zhàn)略；國有資本經(jīng)營與國有企業(yè)治理；企業(yè)經(jīng)營績效綜合評價。
4、營銷與創(chuàng)新管理。博士生導(dǎo)師為盛亞教授、李靖華教授。營銷與創(chuàng)新管理方向研究制造企業(yè)的技術(shù)營銷與管理、服務(wù)企業(yè)的服務(wù)營銷與管理、以及促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新及其擴散的地區(qū)和產(chǎn)業(yè)政策。研究運用管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)理論和方法，側(cè)重實證思路。研究結(jié)合浙江實際，從發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)現(xiàn)實問題出發(fā)，通過學(xué)術(shù)提煉、定性和定量分析，最終上升到政府政策含義。目前研究的主要領(lǐng)域包括：利益相關(guān)者視角的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理、零售企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新擴散與新產(chǎn)品營銷、服務(wù)企業(yè)R&D的組織實施及其政策、服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與營銷等。
5、財務(wù)管理理論與方法。博士生導(dǎo)師為許永斌教授。財務(wù)管理理論與方法研究方向主要以資本市場為背景，從公司治理視角研究現(xiàn)代公司的財務(wù)管理問題。包括：公司控制權(quán)理論；公司資本結(jié)構(gòu)理論；公司并購與資產(chǎn)重組理論等。目前主要以民營上市公司為研究對象。
6、企業(yè)管理信息化與決策支持系統(tǒng)。博士生導(dǎo)師為琚春華教授。企業(yè)管理信息化與決策支持系統(tǒng)方向主要圍繞以下重點領(lǐng)域展開研究：一是研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)信息化管理和虛擬企業(yè)建設(shè)，包括企業(yè)資源計劃ERP、供應(yīng)鏈管理SCM、客戶關(guān)系管理CRM等的理論和實現(xiàn)技術(shù)；二是企業(yè)決策優(yōu)化理論和實現(xiàn)技術(shù)，包括決策支持系統(tǒng)DSS理論和實現(xiàn)、數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘、互聯(lián)網(wǎng)信息抽取和分析等；三是電子商務(wù)和現(xiàn)代物流管理理論和實踐。在職研究生
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近年來，越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己，進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選，其中面授班均在學(xué)校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn)，學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間，不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué)，無需入學(xué)資格考試，免試入學(xué)。在職研究生報名條件是：本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名，完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書；后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試，只考外國語和學(xué)科綜合2門，滿分均為100分，學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試，學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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