經(jīng)濟的發(fā)展讓很多在職人員想要通過在職研究生來提升自己的能力，于是就有不少考生想知道哪些人需要讀在職MBA。目前確實很多在職人員選擇通過在職研究生提升自己的能力，關于哪些人需要讀在職MBA，考生可以提前有所了解。

　　工商管理碩士MBA主要是培養(yǎng)管理型實踐人才，因此需要就讀MBA的考生可以說是各行各業(yè)的從業(yè)者，具體有以下幾種：

　　1、缺乏實踐經(jīng)驗

　　利用在職進間提升自己的專業(yè)技術知識，獲得了企業(yè)管理崗位職位，并且憑借MBA學習到的管理知識，更好的解決工作中的實際問題。

　　2、工作遇瓶頸

　　缺乏戰(zhàn)略和管理思維、企業(yè)效益提升后勁不足，需要新的學習和圈外的交流，來突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，在明確學習目標后，積極的職業(yè)規(guī)劃愿景。

　　3、管理認知跟不上時代

　　有一定管理經(jīng)驗、但缺乏系統(tǒng)和高效的管理技巧，管理經(jīng)驗的不足以及管理知識的缺乏，成為制約進一步發(fā)展的瓶頸。為了系統(tǒng)地學習經(jīng)營管理知識，尤其是人力資源在企業(yè)管理中的應用，需要攻讀MBA。

　　4、技術崗晉升轉管理

　　公司部門架構調整、個人進階轉型需要，個人職業(yè)處于從技術向管理的轉型階段，雖然技術知識及經(jīng)驗有一定的積累，但是管理方面的系統(tǒng)知識比較匱乏，希望系統(tǒng)全面的理解管理理論，并付諸于工作實踐。

　　5、學歷低無法匹配崗位

　　對于已經(jīng)工作三年以上的職業(yè)者，也面臨著升職、跳槽等不同的選擇，擁有一個高學歷，也能獲得更好的職場機遇。

　　6、沒人脈沒資源難發(fā)展

　　提升企業(yè)管理效益是前提，善于整合外部資源才是王道，培養(yǎng)富有人文精神和國際視野的工商管理領袖人才，通過MBA平臺，開闊眼界，增強跨界思維，與不同領域的老師和同學們分享經(jīng)驗，加速職業(yè)成長。

　　對于有需求報考在職MBA的考生，一定要提前備考，對于在職人員來說學習計劃會有一定困難，因此選擇考前輔導班的也比較多，考生可以根據(jù)自己的實際情況選擇。