管理心理學(xué)課程運用心理學(xué)的理論和方法對個體和組織進行有效管理,從而充分發(fā)掘員工的潛力并實現(xiàn)組織整體收益的最大化。
管理心理學(xué)課程包括:當今組織所處時代的文化、技術(shù)和經(jīng)濟環(huán)境;管理心理學(xué)的知識體系和理論流派;影響個體行為的生活背景、能力、人格、知覺、價值觀、態(tài)度等因素及對應(yīng)的激勵方法;團隊的結(jié)構(gòu)、溝通、沖突、決策、領(lǐng)導(dǎo)等團隊動力學(xué)因素及有效的團隊建設(shè)和管理;組織的結(jié)構(gòu)、組織變革及組織的咨詢和發(fā)展技術(shù)
參考書:
王壘編著. 組織管理心理學(xué). 北京: 北京大學(xué)出版社, 1993.
弗雷德•魯森斯著. 王壘等譯校. 組織行為學(xué). 北京: 人民郵電出版社, 2003.
斯蒂芬•P•洛賓斯著. 孫健敏 李原譯. 組織行為學(xué)(第10版). 北京: 中國人民大學(xué)出版社, 2005.
王壘著. 實用人事測量. 北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,1999.
陳紹建. 心理測量. 北京:時代文化出版公司,1994
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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