人力資源管理在職研究生旨在培養(yǎng)具備人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。工商管理專業(yè)緊緊圍繞“篤學、敬業(yè)、愛國、興藏”的校訓，為西藏機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)了500多名高素質的管理類人才。

　　目前，西藏民族大學在職研究生人力資源管理的研究與實踐已經(jīng)超越了員工招聘與挑選、培訓與開發(fā)、工作設計、業(yè)績考評、薪酬設計等傳統(tǒng)內容。形成了三個新的發(fā)展方向：一是戰(zhàn)略人力資源管理，即將人力資源管理與組織發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)結合在一起;二是國際人力資源管理，強調經(jīng)濟全球化情況下跨文化的人力資源管理;三是政治化的人力資源管理，探討企業(yè)文化、非正式組織的活動對人力資源管理的影響。

　　工商管理在職研究生現(xiàn)有專職教師7人，其中，副教授3人，具有博士學歷教師1人。人力資源管理在職研究生教師先后承擔了1項國家社科基金項目、4項省部級項目和5項校級項目的研究。通過人力資源管理專業(yè)的學習，可以將學生打造成德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的知識結構，較高的管理素質和較強的創(chuàng)新精神，能獨立從事企事業(yè)部門管理工作的管理人才，為西藏經(jīng)濟和社會發(fā)展提供智力支撐。人力資源管理專業(yè)主干課程包括《管理學原理》、《經(jīng)濟學》、《人力資源管理》、《戰(zhàn)略管理》、《績效管理》《生產(chǎn)運作管理》、《薪酬管理》、《組織行為學》等。