清華大學經(jīng)濟管理學院舉行畢業(yè)典禮與會在職研究生師生及親友職員一起參加了畢業(yè)典禮。臉書公司首席運營官桑德伯格作畢業(yè)典禮重要演講。

　　桑德伯格在她的演講中，回顧了她從踏入職場至今的心得體會，并用自身經(jīng)歷介紹了過去25年中互聯(lián)網(wǎng)帶給整個世界的巨大變化。桑德伯格女士鼓勵畢業(yè)生說，“從現(xiàn)在起的未來25年，你們將幫助塑造屬于你們這一代人的世界”，“作為清華的畢業(yè)生，你們不僅將成為中國的領(lǐng)袖，還將成為全球的領(lǐng)袖�！�

　　這次演講桑德伯格女士分享了她對有關(guān)領(lǐng)導力與管理的四點感悟。

　　第一，命運偏愛勇者。桑德伯格女士以書臉首席執(zhí)行官扎克伯格創(chuàng)立公司和自己從政府部門轉(zhuǎn)到硅谷科技公司工作的經(jīng)歷為例，鼓勵清華經(jīng)管學院的畢業(yè)生們找到“能點燃你的激情，對自己、對他人都有意義的工作”�！叭绻�你在一條道路上前行，卻發(fā)現(xiàn)自己的心另有所屬，那么就請你去獨辟蹊徑，以到達理想的彼岸。如果一次沒有成功，請繼續(xù)鍥而不舍地嘗試。能將激情和奉獻完美結(jié)合是一種奢侈。一旦達成，幸福將至”。

　　第二，反饋是一種禮物。除了要從自己的上級領(lǐng)導那里得到反饋，桑德伯格女士特別強調(diào)，一個好的領(lǐng)導者從自己的下屬那里獲得反饋也同樣至關(guān)重要。桑德伯格女士通過自己在Facebook所經(jīng)歷的電子演示文稿事件，說明獲得下屬真實反饋意見的難度。“我總是對那些敢于對我說實話的人心懷感激，并且當眾表揚他們”，她說，“只有當你不僅指揮而且也聆聽時，你才能成為最好的領(lǐng)導者”。

　　第三，以身作則。偉大的領(lǐng)導者不僅僅只是需要完全的服從。他們想要的是激發(fā)出員工心底的熱情，完全的信任及真正的敬業(yè)精神。他們不僅僅是要得到團隊的智慧，而是要贏得他們的心第四，向前一步。作為一位成功的女性領(lǐng)導者，桑德伯格女士分享了她對男女平等的看法。她首先分析了產(chǎn)生領(lǐng)導角色性別差異的原因，如直接的性別歧視、女性需要承擔更多的家庭責任、職場中缺乏靈活性，人們帶有的偏見等。桑德伯格女士指出，平等不僅僅只對女性有益，而是對所有人都有益。職場中女性的參與是經(jīng)濟增長的主要動力之一。那些充分發(fā)揮所有人才能的公司要遠遠超過沒有認識到這點的公司。她總結(jié)說，“如果你想成為一個偉大的領(lǐng)導者，無論在公司里還是團隊中，在培養(yǎng)男性員工的同時也要注意培養(yǎng)女性員工”。

　　第四，向前一步。桑德伯格女士分享了她對男女平等的看法。她首先分析了產(chǎn)生領(lǐng)導角色性別差異的原因，如直接的性別歧視、女性需要承擔更多的家庭責任、職場中缺乏靈活性，人們帶有的偏見等。桑德伯格女士指出，平等不僅僅只對女性有益，而是對所有人都有益。職場中女性的參與是經(jīng)濟的主要增長動力之一。那些充分發(fā)揮所有人才能的公司要遠遠超過沒有認識到這點的公司。她總結(jié)說，“如果你想成為一個偉大的領(lǐng)導者，無論在公司里還是團隊中，在培養(yǎng)男性員工的同時也要注意培養(yǎng)女性員工”。

　　送出了四個祝愿，“第一，祝愿你們勇敢而幸運。命運偏愛勇者。第二，祝愿你們給予并收到你需要的反饋。反饋是一種禮物。第三、祝愿你們給身邊每個人以力量。以身作則。第四，祝愿你們支持男女平等。向前一步!我堅信你們將是未來的領(lǐng)導者，不僅是中國的領(lǐng)導者，也是世界的領(lǐng)導者�！�