首屆北京大學(xué)匯豐商學(xué)院金融論壇(The Inaugural Peking University HSBC Business School Finance Symposium)日前舉行。論壇聚焦新型技術(shù)和ESG金融,匯聚了來自哥倫比亞大學(xué)、歐洲工商管理學(xué)院、新加坡國立大學(xué)、香港科技大學(xué)等國內(nèi)外一流高校的100余位頂尖專家和學(xué)者,交流學(xué)術(shù)成果,探討研究前沿。此外,本次論壇通過線上直播,吸引了超1.5萬次的觀眾在線參會。
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)學(xué)講席教授王鵬飛致開幕辭,并對與會嘉賓表示歡迎。他指出,近年來學(xué)院在金融學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果斐然,在AER、JF、JFE等國際頂刊發(fā)表數(shù)篇文章。本次論壇作為學(xué)院建院20周年慶;顒拥囊徊糠,充分彰顯了學(xué)院不斷提升的國際影響力和學(xué)術(shù)影響力。
哥倫比亞大學(xué)助理教授李學(xué)林介紹了合作論文“Paying off the Competition:Contracting,Market Power,and Innovation Incentives”。論文深入分析了制藥行業(yè)的市場競爭與創(chuàng)新激勵關(guān)系。論文通過研究美國最高法院2013年關(guān)于“pay-for-delay”協(xié)議的反壟斷審查的裁決,發(fā)現(xiàn)法律限制這類行為后,現(xiàn)有公司的創(chuàng)新活動和質(zhì)量顯著提升,但新進(jìn)入企業(yè)的創(chuàng)新受到抑制。新加坡國立大學(xué)副教授AlminasŽaldokas在討論中指出,該研究為評估限制反競爭行為對創(chuàng)新激勵的政策影響提供了重要證據(jù),并對其福利結(jié)果等進(jìn)行了深入討論。
華盛頓大學(xué)圣路易斯分校副教授黃杏介紹了合作論文“The True Colors of Money:Racial Diversity and Asset Management”,論文分析了基金管理團(tuán)隊(duì)種族多樣性如何影響投資選擇和投資者對業(yè)績的反應(yīng)。研究指出,少數(shù)族裔主導(dǎo)的優(yōu)秀基金未能獲得等同獎勵,這可能是由于刻板印象。針對這一結(jié)論,歐洲工商管理學(xué)院教授方華提出,可以進(jìn)一步研究IPO或主要融資的影響,并就媒體覆蓋率和知名度對投資者反應(yīng)的影響、CEO變更對基金經(jīng)理投資決策的影響等話題展開討論。
上海財經(jīng)大學(xué)副教授張瑞申介紹了合作論文“Climate Value and Values Discovery in Earnings Calls”,論文通過文本分析方法研究了財報電話會議中與氣候問題相關(guān)的分析師提問。論文區(qū)分了貨幣價值和非貨幣價值,發(fā)現(xiàn)分析師對兩者都關(guān)注,但關(guān)注貨幣價值更多。此外,論文還通過分析師的LinkedIn信息探討了專業(yè)度與獲取氣候信息能力的關(guān)系。佛羅里達(dá)大學(xué)副教授王寶鏈對關(guān)鍵詞庫擴(kuò)展和非貨幣價值評估方法的改進(jìn),以及兩種價值之間的相互關(guān)系進(jìn)行了討論。
哥倫比亞大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)研究項(xiàng)目執(zhí)行主任Harrison Hong以“The Impact of Green Stakeholders”為題進(jìn)行了主旨演講。演講根據(jù)幾篇關(guān)鍵文章展開,構(gòu)建了一般均衡模型,得出了關(guān)于不同效率的公司的利益相關(guān)者配置、補(bǔ)償性差異或綠色溢價,以及某些棕色利益相關(guān)者賺取額外的租金等結(jié)論,F(xiàn)場嘉賓就“漂綠”的定義、內(nèi)生化平衡供應(yīng)、模型是否應(yīng)該包括消費(fèi)者等問題與Harrison Hong展開了深入探討。
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院助理教授張一飛介紹了合作論文“Climate Innovation and Carbon Emissions:Evidence from Supply Chain Networks”,論文分析了美國上市公司的環(huán)境專利如何影響其供應(yīng)鏈中客戶公司的碳排放。研究發(fā)現(xiàn),這些專利顯著降低了客戶公司的碳排放,并提高了供應(yīng)商吸引新客戶的能力。新加坡管理大學(xué)助理教授李偉凱對論文進(jìn)行了回顧與點(diǎn)評,并就氣候政策的混淆效應(yīng)、供應(yīng)商的氣候創(chuàng)新衡量變量等話題展開討論。
喬治城大學(xué)副教授Francesco D'Acunto介紹了合作論文“Robo-Advice for Household Debt Repayment”。論文研究了自動化建議對債務(wù)償還表現(xiàn)的影響,發(fā)現(xiàn)即使收費(fèi),多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)為Robo-Advice的價值超過其成本,特別是在金融素養(yǎng)較低的群體中更加顯著。清華大學(xué)五道口金融學(xué)院副院長、講席教授張曉燕對這一現(xiàn)象的成因展開了討論,同時建議關(guān)注對算法信任度較低的群體,這對政策制訂具有重要意義。
在閉幕式上,王鵬飛代表主辦方對各位與會學(xué)者表示感謝,并表示,希望借此機(jī)會將深圳這座城市打造成學(xué)術(shù)交流的圣地,匯集各方英才,增進(jìn)學(xué)者友誼,促進(jìn)前沿研究。
本屆論壇聚焦金融學(xué)在職研究生前沿,針對科技創(chuàng)新與ESG金融的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢提供了深刻的洞見。在北京大學(xué)匯豐商學(xué)院建院20周年之際,此次論壇為來自世界各地的專家和學(xué)者提供了一個交流成果、碰撞思想的平臺,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)術(shù)界的對話與合作,體現(xiàn)了學(xué)院對推動高水平學(xué)術(shù)交流和實(shí)踐討論的不懈追求。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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