


工商管理碩士MBA
中國勞動關系學院勞動關系與人力資源學院面向全國招收非全日制工商管理專業(yè)學位碩士研究生(MBA),開設勞動關系、企業(yè)民主管理、人力資源管理三個在職研究生培養(yǎng)方向,聚焦培養(yǎng)服務國企為主的企業(yè)工會部門和勞動關系領域的應用型高級工商管理專業(yè)人才。

一、培養(yǎng)目標
中國勞動關系學院MBA主要學習商務英語、人力資源管理、組織行為學、戰(zhàn)略管理、財務管理、信息系統(tǒng)與信息資源管理、管理經濟學、市場營銷、會計學等核心課程,以“立德守正,崇勞創(chuàng)新”為價值引領,培養(yǎng)符合新時代構建和諧勞動關系需求,具備良好的政治思想素質、崇高的社會責任、高尚的職業(yè)道德和深厚的勞動情懷;掌握現(xiàn)代工商管理基礎理論知識和基本分析方法,具有把握全局的戰(zhàn)略思維和分析能力、科學決策能力以及良好的團隊意識和組織領導能力;旨在為企事業(yè)工會和勞動關系領域培養(yǎng)具備和諧勞動關系理念的既懂工會組織運營又熟悉企業(yè)經營決策的高層次、復合型管理人才。
二、培養(yǎng)領域
1、工會與勞動關系
工會與勞動關系方向圍繞國家構建和諧勞動關系總體要求和適應中國特色市場經濟發(fā)展的需要,注重能夠在企業(yè)、工會、勞動與社會保障部門和社會組織完成和諧勞動關系建設、勞動爭議處理、企業(yè)集體協(xié)商等領域的專門管理工作。
2、企業(yè)民主管理
企業(yè)民主管理方向圍繞構建企業(yè)民主管理體系和推進企業(yè)民主管理進程,注重通過工會代表和組織發(fā)動職工民主參與企業(yè)經濟活動和管理活動及企業(yè)治理,實施群眾監(jiān)督,促進企業(yè)決策民主、利益關系公平公正、職工團結和諧,進而推動和諧企業(yè)構建。
3、人力資源管理
人力資源管理方向圍繞國家構建和諧勞動關系總體要求,重點培養(yǎng)具有和諧勞動關系意識,掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和業(yè)務操作技能,注重培養(yǎng)能夠在企業(yè)、工會等組織從事相關工作的管理人才,推動產業(yè)工人隊伍改革建設和新業(yè)態(tài)用工模式優(yōu)化。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網絡班即網絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
詳情>