現(xiàn)在學(xué)生選擇管理學(xué)碩士大多是奔著就業(yè)去的，依照近幾年的就業(yè)狀況，學(xué)生在選專業(yè)的時(shí)候就決定了就業(yè)的范圍。那么，管理學(xué)碩士就業(yè)前景怎么樣?

　　現(xiàn)在碩士研究生加博士研究生人數(shù)驟增，一般攻讀工商管理中的，會(huì)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，企業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)情況都非常不錯(cuò)。尤其的就業(yè)范圍擴(kuò)大，未來(lái)幾年在公務(wù)員或者事業(yè)單位內(nèi)的就業(yè)也會(huì)成為新亮點(diǎn)。

　　在未來(lái)幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括：

　　(1)傳統(tǒng)管理職位，大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人都是從基層員工開始，尤其是985,211院校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)入大公司，剛剛畢業(yè)的薪資待遇看不出差別，只要小幾年的歷練，加上名校碩士的加持，對(duì)于自身的發(fā)展幫助很大。尤其是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項(xiàng)目管理等;

　　(2)人力資源管理職位，專業(yè)發(fā)展就能看出市場(chǎng)對(duì)于人才的需求，人力資源管理專業(yè)作為企業(yè)越來(lái)越重要的部門，專業(yè)高級(jí)人才需求量大，院校也將人力資源專業(yè)作為單獨(dú)的培養(yǎng)方向，補(bǔ)充市場(chǎng)的需求。近幾年來(lái)，人力資源管理在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等;

　　(3)市場(chǎng)營(yíng)銷職位，現(xiàn)在任何崗位都和銷售脫離不了關(guān)系，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。盡管畢業(yè)生進(jìn)入市場(chǎng)營(yíng)銷的門檻較低，但企業(yè)對(duì)于高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷人才需求量驟增，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門崗位，比如營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。

　　(4)物流管理職位，現(xiàn)在的“雙十一”加上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了中國(guó)物流業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場(chǎng)對(duì)物流人才的需求量超過600余萬(wàn)，被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。可以說，中國(guó)的物流業(yè)正處在蓄勢(shì)待發(fā)的階段，極具市場(chǎng)潛力，前景十分廣闊。

　　(5)公共管理職位，這主要是公務(wù)員以及協(xié)會(huì)、學(xué)校等事業(yè)單位提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，這也是管理學(xué)專業(yè)研究生的一個(gè)去向。

　　(6)咨詢類職位，對(duì)于交叉型專業(yè)人才需求旺盛，資訊類崗位就融匯了會(huì)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，企業(yè)管理專業(yè)等專業(yè)的需要，資訊類的高福利高薪資待遇也吸引研究生浸入這一行業(yè)。